7 lutego zorganizowaliśmy pierwsze w tym roku szkolenie, poświęcone harmonogramowi, zaplanowanych do końca bieżącego roku naborów w naszej jednostce.
Nasi konsultanci opowiedzieli o konkursach, wskazując: katalog beneficjentów, przewidywane terminy ogłoszenia naborów w podziale na kwartały oraz kwoty, przeznaczone na dofinansowanie w poszczególnych działaniach. Swoją prezentację wzbogacili o tzw. dobre praktyki, czyli przedstawili kilka projektów tych wnioskodawców, którzy zarówno w poprzedniej perspektywie, jak i w obecnej opracowali wysoko oceniony wniosek o dofinansowanie, podpisali z COP umowę i z sukcesem realizują lub już pomyślnie zrealizowali swój pomysł. Mieli oni stanowić inspirację do naśladowania, a także dowód na to, że dzięki połączeniu sił przedsiębiorców i naszej instytucji można realizować innowacyjne rozwiązania, które dodatkowo przyczyniają się do rozkwitu całego województwa.
